24 de marzo de 2015
"Del heroísmo a la tragedia: La historia de Orlando Rivera"
Metro 24 de marzo de 2015 Por Juan Carlos Melo
"Del heroísmo a la tragedia: la historia de Orlando Rivera", cuenta la vida del veterano de guerra Orlando Rivera González, acusado de matar —en agosto pasado— a dos personas en el poblado del Tuque en Ponce. Su caso se está viendo en estos días de marzo en el tribunal de Ponce.
La fiscalía busca sentenciarlo a cadena perpetua, mientras que la defensa interesa que sea declarado insano. Los familiares de Rivera González culpan al Hospital de Veteranos por no brindarle la atención médica a tiempo. Fue diagnosticado con el síndrome de estrés postraumático.
Su historia es contada en cuatro entregas de las cuales se presentará una cada día.
http://www.metro.pr/marcados-por-la-guerra/video-del-heroismo-a-la-tragedia-la-historia-de-orlando-rivera/pGXocx!NYA9jUObetMvo/
Participación de los boricuas en las guerras
Los puertorriqueños comenzaron a servir en conflictos armados como miembros del ejército de Estados Unidos desde la entrega de la ciudadanía americana (2 de marzo de 1917). Por mencionar algunas, en la Primera Guerra Mundial (1917) participaron aproximadamente 18,000 puertorriqueños; en la Segunda Guerra Mundial (1939) unos 61,000 boricuas fueron llamados al servicio.
En la Guerra de Corea (1950) al menos 68 mil locales sirvieron en combate, mientras que en la guerra de Vietnam (1955) 48,000 puertorriqueños fueron activados. Hasta la fecha los boricuas han participado en los más de 100 conflictos bélicos que ha librado Estados Unidos a lo largo de la historia.
http://www.metro.pr/marcados-por-la-guerra/participacion-de-los-boricuas-en-las-guerras/pGXocx!UL3fP13dZv8Y/
http://www.metro.pr/marcados-por-la-guerra/participacion-de-los-boricuas-en-las-guerras/pGXocx!UL3fP13dZv8Y/
23 de marzo de 2015
Washington Examiner denuncia corrupción en el Hospital de Veteranos de Puerto Rico:
Wahington Examiner By Luke Rosiak | March 22, 2015 | 12:14 pm
… At a Veterans Affairs hospital in Puerto Rico, the director was arrested with painkillers for which he did not have a prescription, and when an employee informed officials in Washington of the arrest, the department attempted to fire the employee. When an investigator refused to write a report recommending his firing, it fired the investigator instead. No disciplinary actions are being taken regarding the director, DeWayne Hamlin.
Low-level workers at the same facility have been fired for minor reasons, while that same hospital knowingly employs a convicted sex offender as a human resources manager whose duties include firing employees.
La Administración de Veteranos se opone a ley de protección a empleados que den a conocer problemas;: "Department of Veterans Affairs officials oppose a law that would protect whistleblowers by ensuring that managers don't retaliate against them for exposing mismanagement and fraud, either internally to other agency employees or externally to Congress, the media or the public.
Secretary Robert McDonald has said that he won't tolerate retaliation against whistleblowers that has too often characterized the department's response to repeated revelations in recent years to instances of official wrongdoing.
But when the House Committee on Veterans Affairs drafted a bill to enable employees to report issues to their bosses, and then to their bosses' superiors if necessary, Meghan Flanz, director of the department's Office of Accountability Review, said that the new protections weren't necessary or workable, and claimed the current system works well as it is.
"We believe the specific whistleblower disclosure and protection procedures provided by this bill would be unworkable. We also believe they are duplicative of the long-standing system of [Office of Special Counsel] authorities, remedies and programs specifically created to address claims of improper retaliation in the workplace. We believe these current whistleblower protections are effective," she told the committee.
The department is unwilling to impose penalties on supervisors, in part because if managers who engaged in cover-ups had to personally pay for remediation costs, it could become impossible to find people willing to accept the high-level jobs, which can pay as much as $170,000 annually, she said.
The bill — the Veterans Affairs Retaliation Prevention Act of 2015 — would "impose specific penalties on supervisors found to have engaged in retaliation and would significantly limit the time those supervisors have to defend themselves against the imposition of those penalties. The bill would also require Veterans Affairs supervisors to reimburse the government for the costs associated with retaliation," she said.
This would "leave supervisors too fearful about the possible penalties for retaliation to effectively manage their employees," Flanz said.
The bill would require managers found to have retaliated against whistleblowers to be suspended for at least 14 days on the first offense, and fired on the second. It would also limit their appeal rights and prevent them from getting a bonus during the year they retaliated.
Managers would have to let employees know what action was being taken to address the complaint, if any. They would initially have two days to assess whether "there is a reasonable likelihood that a complaint discloses a violation of any law, rule, or regulation, or gross mismanagement, gross waste of funds, abuse of authority, or substantial and specific and danger to public health and safety," and therefore should be looked into as a potentially valid tip.....www.m.washingtonexaminer.com/veterans-affairs-against-new-whistleblower-protections-fron-retaliation/article/2561865
Low-level workers at the same facility have been fired for minor reasons, while that same hospital knowingly employs a convicted sex offender as a human resources manager whose duties include firing employees.
La Administración de Veteranos se opone a ley de protección a empleados que den a conocer problemas;: "Department of Veterans Affairs officials oppose a law that would protect whistleblowers by ensuring that managers don't retaliate against them for exposing mismanagement and fraud, either internally to other agency employees or externally to Congress, the media or the public.
Secretary Robert McDonald has said that he won't tolerate retaliation against whistleblowers that has too often characterized the department's response to repeated revelations in recent years to instances of official wrongdoing.
But when the House Committee on Veterans Affairs drafted a bill to enable employees to report issues to their bosses, and then to their bosses' superiors if necessary, Meghan Flanz, director of the department's Office of Accountability Review, said that the new protections weren't necessary or workable, and claimed the current system works well as it is.
"We believe the specific whistleblower disclosure and protection procedures provided by this bill would be unworkable. We also believe they are duplicative of the long-standing system of [Office of Special Counsel] authorities, remedies and programs specifically created to address claims of improper retaliation in the workplace. We believe these current whistleblower protections are effective," she told the committee.
The department is unwilling to impose penalties on supervisors, in part because if managers who engaged in cover-ups had to personally pay for remediation costs, it could become impossible to find people willing to accept the high-level jobs, which can pay as much as $170,000 annually, she said.
The bill — the Veterans Affairs Retaliation Prevention Act of 2015 — would "impose specific penalties on supervisors found to have engaged in retaliation and would significantly limit the time those supervisors have to defend themselves against the imposition of those penalties. The bill would also require Veterans Affairs supervisors to reimburse the government for the costs associated with retaliation," she said.
This would "leave supervisors too fearful about the possible penalties for retaliation to effectively manage their employees," Flanz said.
The bill would require managers found to have retaliated against whistleblowers to be suspended for at least 14 days on the first offense, and fired on the second. It would also limit their appeal rights and prevent them from getting a bonus during the year they retaliated.
Managers would have to let employees know what action was being taken to address the complaint, if any. They would initially have two days to assess whether "there is a reasonable likelihood that a complaint discloses a violation of any law, rule, or regulation, or gross mismanagement, gross waste of funds, abuse of authority, or substantial and specific and danger to public health and safety," and therefore should be looked into as a potentially valid tip.....www.m.washingtonexaminer.com/veterans-affairs-against-new-whistleblower-protections-fron-retaliation/article/2561865
19 de marzo de 2015
Obama acepta que ISIS surge como consecuencia directa de Guerra en Irak
MCG-¡Bush y sus adláteres deben ser juzgados como criminales de guerra!
Reuters / Jonathan Ernst
La invasión de Irak por parte de las tropas de EE.UU. durante el gobierno de George W. Bush sembró los orígenes del Estado Islámico en la región, mientras que el crecimiento de este grupo yihadista fue una "consecuencia no intencionada", considera Obama.
"El Estado Islámico es una consecuencia directa de Al Qaeda en Irak surgida como resultado de nuestra invasión", dijo el mandatario norteamericano en una entrevista con VICE News. "Es un ejemplo de las consecuencias no intencionadas. Por eso, en general, debemos apuntar antes de disparar", añadió.
Obama afirmó que está "seguro" de que una coalición formada por 60 naciones "poco a poco hará retroceder al Estado Islámico de Irak", pero precisó que el extremismo no se detendrá a menos que haya una solución política de los problemas internos de Oriente Medio.
El político mencionó que los problemas sociales que afectan a la población suní en Libia, Yemen y otros países árabes del área empujan a los jóvenes a intentar reafirmarse y conseguir poder y respeto mediante organizaciones extremistas que les proporcionan recursos significativos pero ilegales.
http://actualidad.rt.com/actualidad/169343-obama-estado-islamico-consecuencia-irak-bush
Reuters / Jonathan Ernst
La invasión de Irak por parte de las tropas de EE.UU. durante el gobierno de George W. Bush sembró los orígenes del Estado Islámico en la región, mientras que el crecimiento de este grupo yihadista fue una "consecuencia no intencionada", considera Obama.
"El Estado Islámico es una consecuencia directa de Al Qaeda en Irak surgida como resultado de nuestra invasión", dijo el mandatario norteamericano en una entrevista con VICE News. "Es un ejemplo de las consecuencias no intencionadas. Por eso, en general, debemos apuntar antes de disparar", añadió.
Obama afirmó que está "seguro" de que una coalición formada por 60 naciones "poco a poco hará retroceder al Estado Islámico de Irak", pero precisó que el extremismo no se detendrá a menos que haya una solución política de los problemas internos de Oriente Medio.
El político mencionó que los problemas sociales que afectan a la población suní en Libia, Yemen y otros países árabes del área empujan a los jóvenes a intentar reafirmarse y conseguir poder y respeto mediante organizaciones extremistas que les proporcionan recursos significativos pero ilegales.
http://actualidad.rt.com/actualidad/169343-obama-estado-islamico-consecuencia-irak-bush
HOY
AL CUMPLIRSE 12 AÑOS DE LA GUERRA CONTRA IRAK
PAZ Y MULTIPOLARIDAD-
LOS APORTES DE NUESTRA AMÉRICA AL MUNDO
"CONSTRUYENDO LA PAZ A PARTIR DE UN MUNDO MULTIPOLARI"
JUEVES 19 DE MARZO 18:30-20:30
Mesas solidarias de nuestra América con los Pueblos del Mundo por la Paz
Desde Puerto Rico (via videoconferencia por Skype)
Robert Thomas y Sonia Santiago de Madres contra la Guerra
desde Salta, Argentina , modera: Carlos Ferreyra
17 de marzo de 2015
Llueve y no Escampa en el Hospital de Veteranos
Metro 17 de marzo de 2015
Al escándalo del despido de una empleada del Departamento de Asuntos del Veterano en Puerto Rico por supuestamente negarse a alterar el informe de una investigación se suma ahora el que un ofensor sexual convicto trabaja en el área de recursos humanos de la mencionada institución.
La denuncia la hace un periódico estadounidense que declara, además, que el empleado se encarga de disciplinar a los empleados por mala conducta.
De acuerdo con el periódico The Washington Examiner, Tito Santiago Martínez aparece en el registro de delincuentes sexuales tras ser declarado culpable de cinco cargos de actos lascivos, incluyendo a una menor de 16 años de edad en 2007.
Santiago, quien es empleado por el Gobierno como un especialista en relaciones laborales, asesora a la gerencia sobre las medidas disciplinarias a tomar contra los empleados, en el Sistema de Salud del Caribe VA. Sus funciones incluyen la investigación de antecedentes a los que solicitan empleo del Gobierno y ayuda a seleccionar nuevos empleados.
El hospital no respondió las llamadas de Metro para opinar sobre el particular. Recientemente la institución se vio involucrada en un escándalo al despedir a Rosayma López, una oficial sobre privacidad y divulgación a cargo del manejo del Freedom of Information Act por presuntamente negarse a alterar la investigación de un compañero de trabajo.
De acuerdo con el periódico The Washington Examiner, Tito Santiago Martínez aparece en el registro de delincuentes sexuales tras ser declarado culpable de cinco cargos de actos lascivos, incluyendo a una menor de 16 años de edad en 2007.
Santiago, quien es empleado por el Gobierno como un especialista en relaciones laborales, asesora a la gerencia sobre las medidas disciplinarias a tomar contra los empleados, en el Sistema de Salud del Caribe VA. Sus funciones incluyen la investigación de antecedentes a los que solicitan empleo del Gobierno y ayuda a seleccionar nuevos empleados.
El hospital no respondió las llamadas de Metro para opinar sobre el particular. Recientemente la institución se vio involucrada en un escándalo al despedir a Rosayma López, una oficial sobre privacidad y divulgación a cargo del manejo del Freedom of Information Act por presuntamente negarse a alterar la investigación de un compañero de trabajo.
Foro- Conferencia
PAZ Y MULTIPOLARIDAD-
LOS APORTES DE NUESTRA AMÉRICA AL MUNDO
"CONSTRUYENDO LA PAZ A PARTIR DE UN MUNDO MULTIPOLARI"
JUEVES 19 DE MARZO 18:30-20:30
Mesas solidarias de nuestra América con los Pueblos del Mundo por la Paz
Desde Puerto Rico (via videoconferencia por Skype)
Robert Thomas y Sonia Santiago de Madres contra la Guerra
desde Salta, Argentina , modera: Carlos Ferreyra
14 de marzo de 2015
22 veteranos se suicidan diariamente, denunciamos la mofa de la cual fueron maltratados
VA Manager Thinks Veteran Suicide Is Funny … Here is Her INFURIATING Email
March 9, 2015 7:21 pm·
According to statistics by the Veterans Affairs organization, 22 veterans tragically commit suicide every single day. But according to Robin Paul, who manages the VA hospital in Indianapolis, veterans killing themselves is apparently pretty hilarious, as evidenced by a series of photos she emailed her co-workers.
Screenshot of email
Screenshot from email
"I would like to sincerely apologize for the e-mail message and I take full responsibility for this poor judgment," the statement read. "I have put my heart and soul into my work with veterans for many years. I hold all veterans and military personnel in the highest regard and am deeply remorseful for any hurt this may have caused."A spokeswoman for the hospital, Julie Webb, attempted to do damage control by adding, "The email is totally inappropriate and does not convey our commitment to veterans. We apologize to our veterans and take suicide and mental-health treatment seriously, striving to provide the highest quality."
5 de marzo de 2015
Porque la maternidad es vida y el IVA es la muerte de tantas esperanzas, luchamos por la paz
Todos y todas somos pueblo, no al IVA. Protegiendo la salud emocional, mental de nuestra gente, no a los efectos de ese impuesto. Por nuestra juventud y nuestros viejos y viejas, sí a nuestra gente, no al IVA.
4 de marzo de 2015
23 de febrero de 2015
Comunicado en apoyo a empleado suspendido y empleada despedida de VA
Madres contra la Guerra Sonia Santiago, portavoz 787-619-5175
Comunicado, San Juan, Puerto Rico, 23 de febrero de 2015
Crisis de corrupción permea en el Hospital de Veteranos del Caribe, en Río Piedras: despiden a empleada por negarse a identificar fallas en la ejecutoria de un empleado de VA quien ha delatado serias denuncias contra la administración del hospital; suspenden al empleado que hace las denuncias.
El empleado Joseph Colón, ex marino de guerra por 20 años, y quien trabajaba en la Oficina de Credenciales de Apoyo (Credentialing Program Support department) ha sido relegado a un puesto inferior y suspendido de sus labores tras haber divulgado que DeWayne Hamlin, director del hospital, fue acusado por la policía de Florida en abril de 2014 por guiar en estado de embriagués ; adicional a que la policía encontrara una cantidad de estufepacientes en el carro. El señor Hamlin se negó a decir de dónde procedían los mismos. Posteriormente, los cargos se cayeron por un tecnicismo.
El señor Colón ha sido un líder en la identificación y denuncia de graves irregularidades en el hospital, incluyendo la alegación de que las prácticas de reclutamiento son viciadas e inmorales. El señor Colón ha llegado hasta un comité congresional que investiga casos de violaciones y corrupción en los hospitales de Veteranos. Estuvo presente cuando el pasado 8 de febrero, asistió a una conferencia de la Federación Americana de Empleados de Gobierno (American Federation of Government Employees ), al cual está afiliado, y el Secretario de Asuntos del Veterano , Robert McDonald, dijo que no toleraría represalias contra los empleados delatores, "whitleblowers".
El Dr. Antonio Sánchez, director interino del hospital y Víctor Sánchez, su supervisor immediato, ordenaron una investigación al señor Colón, a quien se le acusó de nueve fallas administrativas, entre otras, el "escuchar conversaciones privadas "y por "brincar el protocolo para hablar con el Director y el Director Asociado".
La señora Rosayma López, una oficial de la Oficina de Libertad de Información, (Freedom of Information Act) del hospital y quien evaluara las ejecutorias de Colón, no encontró falla alguna en el cumplimiento laboral del señor Colón, sino que por el contrario, su ejecutoria laboral ha sido excelente. No conforme con los resultados de la evaluación, el señor Hamlin solicitó dos evaluaciones adicionales, con el mismo resultado.
A consecuencia de esta situación, la señora López ha sido despedida de empleo y sueldo, por negarse a mentir contra el señor Colón. A él le suspendieron por tres días y le asignaron a un puesto inferior.
Exigimos transparencia en el hospital de Veteranos y la prestación de servicios de calidad. Sabemos que hay serias y grandes fallas en la administración del hospital y que existe una cultura administrativa de amapucheo y encubrimiento . Felicitamos la valentía de Joseph al enfrentarse a esa maquinaria, con el único y expreso propósito de que mejoren los servicios de salud a nuestros/as veteranos/as, poniendo en riesgo su trabajo.
Las Madres contra la Guerra apoyamos a Joseph y a todos los buenos empleados que quieren que se den servicios de excelencia para nuestros familiares. Agradecemos su arrojo y compromiso.
Porque la maternidad es vida y la guerra es muerte, luchamos por la paz.
20 de febrero de 2015
Ven, Lunes 23 de febrero, 12:00 mediodia, Hospital de Veteranos, empleado denuncia serias deficiencias
Madres contra la Guerra, Sonia Santiago 787-619-5175, portavoz
El empleado del Hospital de Veteranos, Joseph Colón, ha denunciado serias deficiencias en ese hospital, presentando sus quejas hasta en el Congreso de los EEUU. En represalia, la administración lo ha suspendido. Ven a escuchar las denuncias que hace este valiente ex marino de guerra, Exigimos servicios de excelencia para los veteranos, porque la maternidad es vida, luchamos por la paz
Lunes 23 de febrero, 12:00 mediodía, frente al Hospital de Veteranos en Rio Piedras
18 de febrero de 2015
Denunciamos que las guerras son un negocio, desarmemos el planeta,
La ONU ha elevado el número de muertos por los combates en el este de Ucrania a más de 5.300 personas desde el pasado mes de abril, tras el derrocamiento del presidente ucraniano, Viktor Yanukovich hace un año este mes. Otros 1,5 millones de personas han sido desplazadas. De acuerdo con los rebeldes apoyados por Rusia en Donetsk, los bombardeos en el este de Ucrania mataron al menos a ocho personas e hirieron a otras 22 en el día de ayer. Ucrania dice que cinco más de sus soldados han muerto. Esto sucede al tiempo que la Casa Blanca está considerando armar a Ucrania en su lucha contra los separatistas apoyados por Rusia. Washington ya suministra equipo militar no letal a Ucrania, pero hay una creciente presión para enviar armas, desde rifles a armas antitanque. El lunes, la portavoz del Departamento de Estado Jen Psaki fue cuestionada acerca de la política de Estados Unidos. (democracynow, 18-2-2015)
12 de febrero de 2015
Vuelve Obama a declarer la Guerra (debe entregar el premio Nobel de la Paz)
Obama procura medida para ampliar potestades de guerra en la campaña contra ISIS
La Casa Blanca ha confirmado que pedirá al Congreso una resolución para ampliar las potestades de guerra en la lucha contra ISIS en todo el mundo. El plan prevé una campaña militar de tres años y una potencial zona de batalla sin limitaciones geográficas. La medida también podría abrir la posibilidad para el despliegue de fuerzas terrestres solamente descartando su uso "permanente". El presidente Barack Obama ha emprendido los actuales ataques en contra de ISIS en Siria e Irak bajo la guerra de 2001, sobre la resolución de terrorismo, así como la votación de 2002 que autorizó la guerra de Irak. La nueva medida revocaría la autoridad de 2002, manteniendo la autorización de 2001. La decisión se produce a pesar de la solicitud anterior de Obama para derogar ambas medidas de autorización de guerra y el compromiso de no firmar ninguna ley que las ampliara aún más. (democracynow.org, 11 de febrero de 2015)
Y luego de que guerrean,no quieren salir de las naciones ocupadas:
Informe: Estados Unidos considera nueva demora para la retirada de Afganistán
La solicitud de la Casa Blanca para ampliar la guerra contra ISIS se produce al tiempo que considera demorar su retirada de Afganistán por segunda vez. Según el Washington Post, el comandante estadounidense en Afganistán recibiría libertad de acción para establecer el ritmo de la retirada prevista de las fuerzas de la OTAN este año. La ocupación de la OTAN liderada por Estados Unidos terminó formalmente su misión de combate en diciembre, pero Estados Unidos expandió en secreto su papel para garantizar que las tropas estadounidenses continuaran luchando; también dejó atrás una fuerza adicional de 1.000 soldados además de los casi 10.000 ya comprometidos a permanecer allí. (democracynow.org, 11 de febrero de 2015)
8 de febrero de 2015
Sentimos enormemente la partida de nuestra Ivania Zayas
6 de febrero de 2015
MCG en la Eloisa Pascual con el mensaje de paz
Agradecemos al consejero escolar Richie por la invitación
5 de febrero de 2015
Ya es hora de que se atienda esta urgente crisis
Congreso estadounidense aprueba unánimemente ley para tratar suicidios de veteranos
El Congreso aprobó una ley para tratar el tema de los suicidios entre veteranos militares. Se estima que unos 22 veteranos se suicidan por día. La medida impondría revisiones independientes a los programas para la prevención de suicidios del Departamento de Asuntos de los Veteranos (VA, por su sigla en inglés), lanzaría un programa de apoyo entre pares, y le brindaría incentivos a los psiquiatras que trabajan para el VA. Se espera que Obama apruebe la ley, que ya fue aprobada de forma unánime por ambas cámaras. (Democracy Now!), 4 de febrero, 2015
3 de febrero de 2015
Continúa el horror...continúa la guerra
Condenamos enérgicamente las barbaries cometidas por el llamado Estado Islámico. Exigimos un mundo de paz y sana convivencia.
A través de un video con fuertes imágenes los yihadistas del Estado
Islámico dieron a conocer como quemaron vivo al piloto de Jordania, Muaz
Kasasbeh.
http://www.noticias.com/sucesos/video-estado-islamico-quema-vivo-al-piloto-jordania.html
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